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Suite à la réunion d’information du 08/11 au matin concernant les JRTT bloqués 2023 Marcoule, par voie d’accord national (l’accord aménagement du temps de travail du 29/2/2000), il y a 5 jours de JRTT bloqués au CEA Marcoule.
Nous avons compris que la direction propose de mettre à l’accord des organisations syndicales représentatives les 2 scénarios JRTT bloqués Marcoule suivants :
Scénario 1: 23 jours de fermeture
Proposition suggérée en priorité par la Direction de Centre dans le cadre de la sobriété énergétique, car la proposition permet de baisser les ventilations des Installations par une fermeture sur plusieurs jours continus.
2023 : 13 Jours imposés (6 JRTT CEA et 6 JRTT MARCOULE + 1 Fête locale) + 11 libres
(RTT MARCOULE : 16, 17, 18 août – 02 et 03 novembre et 21 décembre + Fête locale le 22 décembre)
Proposition nécessitant un accord local.
Scénario 2: 19 jours de fermeture
2023 : 11 Jours imposés (6 JRTT CEA et 4 JRTT MARCOULE + 1 Fête
locale) + 13 libres
(RTT MARCOULE : 16,17,18 août – 21
décembre + Fête locale le 22 décembre)
Proposition ne nécessitant pas d’accord local.
Suite à l’analyse de ces scénarios, la CFE-CGC SICTAM constate une fois encore que le gain n’est pas partagé avec les salariés, si ce n’est de leur proposer plus de congés autour de Noël et de la Toussaint mais aucune contrepartie liée à la perte de liberté de ces 2 jours fixés hors cadre conventionnel et dérogeant à l’accord national aménagement du temps de travail du 29/02/2000.
La CFE-CGC SICTAM, toujours dans un cadre constructif et dans une démarche progressiste « gagnant-gagnant » employeur/salariés vous propose un scénario optimisant l’objectif de résilience énergétique et de baisse des coûts.
À cet effet, nous vous proposons, ainsi qu’à l’ensemble des organisations syndicales représentatives :
Un scénario 3: 24 jours de fermeture
- 3 JRTT bloqués les 16, 17 et 18 août pour disposer d’une semaine de fermeture du 14/08 au 20/08 (JRTT national bloqué le 14/08),soient 7 jours de fermeture.
- 0 JRTT bloqués les 2 et 3 novembre pour disposer d’une fermeture du site du 01/11 au 05/11.
- 2 JRTT bloqués les 21 et 22 décembre pour disposer de 13 jours fermés pendant les vacances scolaires de Noël, soient 17 jours de fermeture.
- 2 JRTT (ceux non utilisés en novembre) bloqués le 19/12 et 20/12.
- 1 JRTT donné par le CEA Marcoule le 18/12 au titre de l’effort consenti par les salariés et les gains obtenus par le CEA Marcoule.
17 jours de fermeture du site entre le 15/12 au soir et le 02/01 au matin, permettront une baisse considérable de la consommation des ventilations nucléaires sur plus de jours fermés, une baisse des coûts de la cantine, des bus et des paniers postés.
Cela permettra également une meilleure gestion de la mise en sureté des installations la semaine 50 par la présence de tous les salariés et prestataires qui ne seront pas encore en congés.
Ce scénario présente l’avantage d’une plus grande fenêtre de fermeture : 24 jours, pour un effort de 2 JRTT bloqués hors accord 2000 pour les salariés et 1 jour de compensation par le CEA.
Merci d’avance pour vos réponses rapides (réponse à la Direction le 14/11 à midi).
