| | | | | COMPARATIF DES PROPOSITIONS DES DIFFERENTS |
| | | | | SYNDICATS |
| | | | | pas nous | pas nous | pas nous | CFE-CGC |
| Ecologie et Dev Durable | | | | | | | |
| | Astrid | | | Moteur | réticent | favorable | MOTEURS |
| | SMR et Production massive hydrogène à Marcoule | | | favorable | réticent | favorable | MOTEURS |
| | IK pour favoriser le co voiturage et tous les moyens de transports écologiques | | | contre | contre | contre | MOTEURS |
| | RJH: maintien du projet et de son exploitation | | | pour | plutôt réticents | pour | MOTEURS |
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| PROGRAMMES et AVENIR de Marcoule | | | | | | | |
| | Force de propositions d’initiatives en rupture (SMR, Piles à Combustibles) | | | favorables | suit le gouvernement | favorables | MOTEUR |
| | propositions pour ne pas laisser Marcoule devenir un cimetière de déchets sans aucune activité novatrices | | | favorables | suit le gouvernement | favorables | MOTEUR |
| | NUCLEAIRE civil | | | favorables | suit le gouvernement et plutôt opposé | favorables | MOTEURS |
| | NUCLEAIRE Militaire | | | contre | suit le gouvernement et plutôt opposé | favorables | MOTEUR |
| | NUCLEAIRE dans le cadre de la transition écologique et le maintien de l’autonomie énergétique de la France | | | pour | suit le gouvernement | favorables | MOTEUR |
| Activités Sociales | | | | | | | |
| | Chèque CESU pour tous et pour toutes activités autorisées par le Cesu | | | Contre depuis 6 ans | s’abstient mais l’utilise! | contre | MOTEUR |
| | Chèque Vacances pour TOUS pour plus de liberté de choix | | | Contre depuis 6 ans mais le défend hors CEA! | s’abstient depuis 6 ans sauf en campagne électorale! | Contre depuis 6 ans mais le défend hors CEA! | MOTEUR |
| | Vente des village de vacances | | | Contre | | contre | MOTEUR |
| | GILL : Audit pour déterminer l’avenir des biens du GILL | | | freine depuis 3 ans | s’abtient depuis 6 ans sauf en campagne électorale! | contre | MOTEUR |
| | Sondage et mise en œuvre des souhaits majoritaires des salariés sur TOUTES les activités sociales | | | CONTRE | CONTRE | CONTRE | MOTEUR |
| | SPORT ET CULTURE : diminution des subventions aux associations locales et aider TOUS LES SALARIES quelques soit leur lieux d’habitation | | | CONTRE | CONTRE | CONTRE | MOTEUR |
| TRANSPORTS | | | | | | | |
| | mettre fin au transports par bus actuel (utilisé par seulement 300 salariés) et proposer des modes novateurs,écologiques et EQUITABLES de transport | | | contre | s’abstient mais l’utilise! | contre | MOTEUR |
| | mettre en place des IK uniquement pour favoriser le co voiturage et les moyens de transports éco responsables (vélo,…) | | | contre | plutôt favorable | contre | MOTEUR |
| | mettre en place des moyens de circulation sur le site éco responsable (vélo, …) sécurisés | | | contre | plutôt favorable | contre | MOTEUR |
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| QVT | | | | | | | |
| | Télétravail : mise en place d’un accord pour TOUS | | | contre au départ puis s’est rallié | contre au départ puis s’est rallié | contre au départ puis s’est rallié | PORTEUR DU PROJET |
| | télétravail 2J/semaine | | | contre au départ puis s’est rallié | pour | pour | MOTEUR |
| | supression des congés imposés | | | pour | pour | pour | pour |
| | reconnaissance des Heures supplémentaires pour TOUS | | | | | | |
| | Mise en place fléxibilité officielle des horaires de travail avec horaire variable adapté à des modes de transport souples | | | pour | ne se postionne pas | contre | MOTEUR |
| | dons de jours pour soutien familial | | | | | | |
| | mise en place d’un vrai répertoire des métiers CEA précisant les métiers sous traitables et une GPEC avec plan de carrière et formation associés | | | pour | s’abstient | pour | MOTEUR |
| | formation aux situations de harcèlement | | | pour | ne se prononce pas | pour | MOTEUR |
| Pouvoir d’Achat | | | | | | | |
| | revalorisation du point | | | pour | pour | pour | pour |
| | rattrapage de la valeur du point perdu depuis 10 ans | | | +600 euros | +200 euros | +600 euros | +600 euros |
| | revalorisation de l’interessement sans impact sur la RMPP | | | Contre toute forme d’interessement | ne se postionne pas | contre | +800 euros |
| | Revalorisation de l’attractivité du PERCO | | | ne se postionne pas | ne se postionne pas | ne se postionne pas | MOTEUR |
| | Re distribution de la GMP perdue par les A2 et impactant de 80 euros par mois la futrure retraite de ces A2 (2,9M€ économisés dès 2019 par le CEA a ce jour abandonnés par tous ) | | | absent | absent | absent | PORTEURS DU PROJET |
| | indexation d’un talon minimal annuel des salaires sur l’inflation | | | absent | absent | absent | PORTEURS DU PROJET |
| | augmentations individuelles bases sur le talon minimal + reconnaissance expérience+ reconnaissance responsabilités quelques soit l’annexe | | | absent | absent | absent | PORTEURS DU PROJET |
| | revalorisation des astreintes et indexation sur les responsabilités indépendement des annexes | | | contre | contre | contre | PORTEURS DU PROJET |
| | revalorisation des frais de missions et indexation annuelles en rapport avec la réalité (géographique, inflation,…) | | | pour | pour | pour | PORTEURS DU PROJET |
