A
COMPTE RENDU DU COMITÉ NATIONAL DU 29 Janvier 2026
Salaires, conditions de travail,
sous-traitance en crise et choix stratégiques majeurs : le
Comité national du 29 janvier 2026 a été marqué par des alertes graves, des
avis unanimes des élus et des débats structurants pour l’avenir du CEA.
Formation, IA,
réorganisations, Convergence et sécurité : de nombreuses
décisions et engagements de la direction ont été actés…
Compte rendu des élus
COMINAT CFE-CGC complet à lire …pour mesurer les enjeux et impacts
concrets pour les salariés dans les 5 ans à venir !
Compte rendu CFE-CGC: [lien ici]
Derrière les orientations stratégiques et les projets
structurants, les élus pointent des zones d’ombre préoccupantes dans le
dialogue social.
Ce qui se joue aujourd’hui sur le démantèlement et les outils numériques
pourrait peser durablement sur le travail des salariés… à découvrir maintenant…
[lien ici]
Ambitions stratégiques en hausse, moyens sous tension,
signaux d’alerte ignorés : les élus tirent la sonnette d’alarme.
Derrière les orientations 2026, un risque majeur se dessine pour l’avenir du
CEA… à découvrir sans détour…
Avis motivé UNANIME des élus sur la stratégie du CEA à 5
ans : [lien ici]
A noter que cet avis motivé sera transmis au conseil d’administration
du 18/2 pour réponse (dont nos tutelles…)
Derrière un plan de formation maintenu à marche forcée, de
fortes fragilités apparaissent là où les compétences sont pourtant les plus
critiques.
Exécution partielle, e-learning contesté, métiers cœur en alerte : ce que
révèle réellement le bilan 2025 mérite toute votre attention…
Avis motivé UNANIME des élus sur l’éxécution Formation
2025 : [lien ici]
Derrière des annonces de hausse et de modernisation, les
prévisions de formation 2026 cachent un recul silencieux des compétences clés.Moins d’heures, plus d’e-learning, métiers scientifiques fragilisés : ce que révèle l’avis des élus mérite votre lecture…
Avis motivé UNANIME des élus sur les prévisions de
Formation 2026 : |lien ici]
Le point sur les négociations salariales 2026 : [lien ici]
Bonne lecture et comme d’habitude, n’hésitez pas à nous faire part de
vos commentaires, de vos compléments et éventuellement de votre soutien toujours très apprécié par le bureau de la section !
